Franquicias

La oportunidad para conectar candidatos excepcionales con conceptos prometedores

Emprender como franquicia en España

La franquicia hostelera ha encontrado su hueco en España plasmándose en un crecimiento continuado. Las cadenas de restauración representan casi 20% del conjunto de redes de franquicias (AEF). En este sentido, VBP propone una oferta que se dirige hacia perfiles diferentes con un principal objetivo: Adecuar los candidatos de excepción con los conceptos más prometedores.


Empreder via la franquicia representa unas de las formas más seguras de triunfar o expandirse non obstante, tanto la selección del candidato como la elección de la enseña deben ser objeto de la mayor atención.

La construcción de la cartera de Valencia Business Project

Un método diseñado con el propósito de asegurar las piezas del puzzle vayan encajando y que el proyecto vaya tomando forma.

1.- Diseño de la oferta

2.- Búsqueda candidato/enseña

3.- Acuerdo

4.- Análisis documentado

5.- Franquicia en cartera

6.- Búsqueda del candidato

7.- Presentación del concepto

8.- Lanzamiento y seguimiento

El primer paso de nuestro método consiste en el diseño de ofertas en función de los potenciales intereses de nuestros clientes.

Zona: Región, ciudad, territorios disponibles.

Concepto: Posicionamiento, ubicación, rentabilidad, tipología, formato, madurez.

Enseña: Posición (líder, challenger..), experiencia, expertise, éxitos/logros…

Candidatos: Perfiles (profesional/personal), capacidad financiera, plazo proyecto, experiencia, cultura..

Propósito: Determinar y identificar los elementos decisivos respecto a las condiciones actuales.

En función de los parámetros del diseño de los distintos modelo, localizamos los mejores candidatos y enseñas.

Búsqueda continua: prensa, corresponsales, terreno, redes sociales, desplazamiento. 

Cartera: Mantenemos una cartera de oportunidades inmediatas, futuras y en seguimiento constante.

Determinación: Si no conseguimos la opción adecuada a su proyecto, focalizamos recursos en ello.

Zona: Candidatos (nivel nacional y europeo).

Canales: enseña (web, feria/salón, visita, espontáneamente), candidatos: (sitio web, feria, redes de corresponsales.)

Propósito: Calificar y dar forma a una oferta selecta.

En este punto una vez evidenciado el interés, realizamos la proposición a la enseña. Basado en la transparencia y la legalidad del país, acuerdo precontractual, de confidencialidad, LOPD y RGPD.
De igual forma requerimos la misma transparencia por parte de la gerencia para poder incluir su oferta en cartera.

Condiciones: definimos el pliego de condiciones (datos)

Difusión: Determinamos los datos necesarias (para publicar en nuestro espacio)

Modo operativo: validamos el proceso (colaboración)

Propósito: Someter la enseña a una serie de análisis proporcionándonos documentos y informaciones.

Análisis de la documentación proporcionadas con el fin de valorar la enseñas sobre los 4 factores siguientes:

La enseña: Cifras globales, trayectoria, testimonios, etapas para formar parte.

El concepto: Mercado/posicionamiento, producto, marketing/innovación, rentabilidad.

El acompañamiento: montaje, formación,Rh, Emplazamiento,financiación etc

La red: salud financiera, nivel conflictiva, plan de expansión, animación, prensa.

Propósito: Valorar objetivamente la enseña y decidir su incorporación en cartera y su difusión

En este punto es posible que el producto no llegue a cartera de forma inmediata, realizando un estudio de evolución a futuro, plan de mejora o de reflotaje.

A partir del documento completo de análisis del concepto, orientamos el mismo hacia los mejores candidatos

Calificación: Analizamos su viabilidad para inversores nacionales o internacionales.

Presentación: Maquetamos y elaboramos el “anuncio”, traducción-organización etc.

Difusión: Determinamos los criterios y posición en nuestra pagina web.

Gestión: Intermediario candidatos, (fisicamente, via teléfono y web).

Datos: Centralizamos los datos y su difusión según proceso co-establecido.

Propósito: Difundimos por los canales adecuados la oferta comenzando a la búsqueda del inversor.

Consideramos tan importante valorar el concepto como encontrar al candidato idóneo para asegurar el éxito.

Según tipo de proyecto: Restaurantes tradicionales,fast-food, cafeteria etc..

Perfil profesional: Nivel de experiencia, formación, cultura, emprendimiento, franquicia.

Personalidad: sensibilidades en función del ADN del concepto y el mejor enfoque de uso.

Capital humano: Socios (pareja, socio único, amigos etc).

Objetivos personales/profesionales: convertirse en multi franquiciado/ estrategia a largo plazo

Zona: Región, zona, ciudad..

Timing: Corto, medio, largo plazo.

Propósito: Coincidir oferta y demanda.

Presentamos las oportunidades más adecuadas a los candidatos seleccionados para ellas por afinidad global y cumplimiento de los requerimientos. Tenemos previsto varios niveles de reunión en su caso.

VBP/candidato: Presentación de proyecto en total objetividad.

VBP/candidato/enseña: Reunión, visita.

Candidato/enseña: Encuentro, reunión, presentación, visita.

Propósito: Encontrar la enseña, validar afinidades y preparar la formalización de la relación.

En este punto estarán definidas todas las condiciones de funcionamiento, el contenido y objeto de esa fase será diferente según su perfil, pero manteniendo unos pasos básicos.

Puesta en relación: Presentación de la red por el franquiciador, encuentro franquiciado en ejercicio etc..

Entrega documental: DIP, borrador contrato.

Unirse: firma del contrato.

Retroplanning: Montaje del proyecto.

Seguimiento VBP: Ademas de la asistencia de la red, le podemos respaldar en la aplicación del concepto reforzando así su posibilidades de éxito (comunicación, marketing, gestión etc)

Apoyo presencial la primera semana del lanzamiento para respaldar, supervisar y ajustes del plan.

Elaboramos toda la documentación contractual y legal complementaria necesaria. Se formaliza con todas las garantías legales de los países implicados la compraventa con todas las partes relacionadas y nuestro acompañamiento. Realizaremos un seguimiento de un año, con una visita mensual de seguimiento, con el fin de sacar el mejor rendimiento del concepto. Para candidatos expatriados, le acompañaremos en un descubrimiento de la culturalidad de la ubicación.

Una estrategia ganadora universal

Buscamos, tramitamos y formamos parte. Su proyecto se convierte en nuestro.

Expatriados y particulares

Les ofrecemos nuestros servicios de orientación al emprendedor

La información

Lanzarse en franquicia, ¿por qué, cómo y cuándo?

Según su perfil, situación y estatuto en el país le proponemos una organización y un proceso controlado para seleccionar las enseñas de éxito más adecuadas a su perfil según criterios definidos. Actuamos con la mayor objetividad con el fin de conseguir información veraz.

El plus: Explicaciones en su idioma con pedagogía (comparaciones, proyecciones), evitando la jerga técnica.

La clave: Tener claro la noción de franquicia antes de comprometerse y ser dispuesto a integrar una red.

La selección

Elegir su enseña, ¿con qué criterios?

Se trata de preseleccionar unas enseñas verificando su adecuación con su perfil personal y conseguir un conocimiento profundizado de ella y de su grupo.

El plus: La cartera de VBP.

La clave: Identificar el sector, el segmento, el concepto que le corresponde más bajo criterios y exigencia definida.

El análisis

En esta etapa, analizamos la enseña a 360° (historia, trayectoria, concepto, fama) le asesoramos asegurando la intermediación y la negociación con la enseña.

 


Nuestra ambición: convertirnos en el tercero de confianza, analizando las hipótesis de principio y asesorándole la gestión documental.

El plus: Colaborar en un entorno comodo (sin barreras idiomáticas, culturales, y técnicas).

La clave: Sondear, testear y verificar las hipótesis de principio en un clima de confianza mutua.

La decisión

A continuación de un periodo de reflexión, nos quedamos a su lado para la firma cumpliendo todas las condiciones jurídicas y legales. No paramos aquí: le proponemos un respaldo en las etapas siguientes de lanzamiento y seguimiento con total objetividad.

El plus: Compartir nuestra experiencia y trayectoria para competir y alcanzar los objetivos.

La clave: Madurar progresivamente el proyecto tanto a nivel personal como profesional.

¿Quiere saber más?

Tenemos más información para usted. Elija su perfil.

Profesionales de la restauración

¿Tiene usted montado un negocio rentable, franquiciable? ¿Lo testeamos?

Informarse

La franquicia representa la opción más oportuna hoy en día para crecer y cambiar de dimensión. Tanto el valor intrínseco del concepto/modo como su presentación son decisivas. Le proponemos resolver sus dudas en cuanto al mundo de la franquicia abordando el funcionamiento, las reglas, la puesta en marcha y los envites.

El plus: Una mirada exterior sobre su concepto.

La clave: Tomar el tiempo de descubrir su concepto antes de decidir franquiciar su empresa.

Diagnosticar

Se trata de efectuar una auditoría de la empresa y llevar a cabo una serie de diagnósticos con el fin de saber:

¿El concepto o modelo es duplicable?

Si no se valora lo que falta actualmente, identificar las mejoras para poder lanzarse en el desarrollo de una red exitosa.

El plus: Una fase de inmersión en su empresa.

La clave: Una metodología aplicada.

Concepción

Las precedentes análisis y diagnósticos deberían permitirnos:

Determinar

Elaborar

Definir

Facilitar

Determinar las co-inversiones necesarias para su empresa y el candidato.

Elaborar las cuentas de explotación para ambas partes.

Definir el canon de entrada, los royalties (funcionamiento y publicidad).

Balance franquiciabilidad (fuerzas-debilidades) y el plan de acción.

El plus: Concepción, nacimiento, apertura y lanzamiento, seguimos competiendo a su lado.

La clave: La confianza mutua y la capitalización sobre el trabajo efectuado.

Modelización y construcción

¿Los indicadores están en verde? VBP lo guiamos en los ámbitos siguientes: Conceptualizar el know how, montar la estructura jurídica, la financiación, la organización.

E

l plus: Un asesoramiento secuenciado y organizado.

L

a clave: La preparación y la estrategia global.

Cadena de franquicia y grupo de restauración

Optimizar su red, mejorar su rentabilidad…el tiempo del rendimiento

Diagnóstico expansión

Le proponemos analizar la relación entre objetivos de expansión y los medios (humanos, digitales y media), analizando la estrategia, los canales, el proceso de reclutamiento.

El plus: Cifrar y medir el presupuesto de desarrollo.

La clave: Estimar la relación candidato.

Diagnóstico animación

VBP le propone valorar su servicio de animación:

Midiendo

Analizando

Estimando

Verificando

Midiendo la satisfacción de los franquiciados y asociados;

Analizando las herramientas utilizadas;

Estimando la relación satisfacción obtenida/presupuesto de animación;

Verificando la coherencia entre la realidad, las expectativas de los asociados y la promesa de la enseña.

La ambición: Concepción, nacimiento, apertura y lanzamiento, seguimos competiendo a su lado.

El plus: Un método aplicado.

La clave: Identificar la diferencia entre el valor percibido y la realidad..

Monitoring/pilotaje

Fase en la que movilizamos la energía, las competencias y los medios necesarios para “supervisar juntos” la buena aplicación del concepto al seno de su red.

La ambición: Convertirnos en el tercero de confianza manteniendo el mismo empeño a nivel informativo, del asesoramiento y colaborativo.

El plus: Visita terreno objetiva, ser un relevo entre franquiciado y franquiciador.

La clave: Pedogogía y acompañamiento del franquiciado.

Representación/expansión

Le proponemos ponerle a disposición nuestro servicio de reclutamiento de candidatos mediante un proceso y un método proprio.

Target: candidatos expatriados y Nacionales

Medios: coresponsales/Web SEO especializado

A

mbición: convertimos en verdaderos aliados buscando, seleccionando y asesorando candidatos hasta la firma.

P

lus: Representar la imparcialidad que busca el candidato.

C

lave: La pluralidad de nuestras actividades

Tenemos propuestas especiales para usted

Según el perfil que tenga, podemos ofrecerle servicios específicos que atiendan a sus necesidades. ¿Cuál es su perfil?

¿Tiene alguna duda? La resolveremos

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